Amiri Eleştirme Cezası İptali (7068 Sayılı Kanun)
- Av. Enes Samet Öztorun
- 5 gün önce
- 3 dakikada okunur
İçindekiler
Avukatın Notu: Ankara merkezli faaliyet gösteren hukuk ofisimiz, Polis, Jandarma ve Sahil Güvenlik personeline yönelik açılan haksız disiplin soruşturmalarında ve idari ceza iptal davalarında hukuki danışmanlık sağlamaktadır. Disiplin hukukunda süreler çok kısa ve kritik olduğundan, olası hak kayıplarının önüne geçmek için sürecin başından itibaren bir avukatla çalışmak hayati önem taşır. Durumunuza özel detaylı bir değerlendirme ve strateji oluşturmak için yazıyı okuduktan sonra bizimle doğrudan iletişime geçebilirsiniz.
1. 7068 Sayılı Kanun ve Amiri Eleştirme Disiplinsizliği ve Cezası Nedir?
Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik personelinin görev içi ve görev dışı tutumlarını düzenleyen kurallar, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun ile belirlenmiştir. Bu kanun kapsamında kolluk kuvvetlerinin hiyerarşik yapısını korumak amacıyla bazı eleştirel tutumlar disiplin yaptırımına bağlanmıştır.
Özellikle sosyal medyanın ve anlık mesajlaşma uygulamalarının kullanımının artmasıyla birlikte, personelin en sık karşılaştığı disiplin soruşturmalarından biri amiri eleştirme fiilidir. Kanun maddesi bu fiili tam olarak şu şekilde tanımlamaktadır:
"Görev sırasında veya dışında kurumun hiyerarşik düzenini bozacak veya amirin ya da üstlerinin otoritesini zedeleyecek şekilde amir ya da üstlerinin eylem veya işlemlerini olumsuz yönde eleştirici nitelikte söz söylemek ya da yazı yazmak."
Bu maddeden hakkınızda bir soruşturma açılabilmesi için eleştirinin basit bir serzenişten öteye geçerek kurumun düzenini bozucu nitelikte olması şartı aranmaktadır.
2. Altı Ay Kısa Süreli Durdurma Cezası ve Sonuçları
Amiri eleştirme cezası; altı ay kısa süreli durdurma cezası olarak kanunda yer almaktadır.
Peki bu ceza ne anlama gelir? 7068 sayılı Kanun'a göre kısa süreli durdurma; personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin ilgili ay süresince (bu fiil için altı ay) durdurulmasıdır. Cezanın kesinleşmesi durumunda, terfi süreçleriniz sekteye uğrayabilir ve sicilinize işlenen bu ceza gelecekteki görevlendirmelerinizi etkileyebilir.
Bu yaptırımın personelin özlük haklarına genel etkisi ve terfi durumlarına yansımaları hakkında daha kapsamlı bilgi almak için 7068 Sayılı Kanun Kapsamında Kısa Süreli Durdurma Cezası başlıklı makalemizi mutlaka incelemenizi tavsiye ederiz.
3. Anayasa Mahkemesi İptal Kararı ve 2024 Yılındaki Yeni Düzenleme
Amiri eleştirme konusu, hukuki olarak yakın zamanda çok ciddi bir değişime uğramıştır. Önceden personelin mesai dışındaki en ufak eleştirisi bile doğrudan ceza sebebi sayılırken, Anayasa Mahkemesi 2023 yılında bu eski hükmün ifade özgürlüğünü ihlal ettiğine karar vererek iptal etmiştir.
Bunun üzerine, 21.11.2024 tarihinde 7533 sayılı Kanun ile mevcut madde yeniden düzenlenmiştir. Artık idare her eleştiriye ceza veremez; verilen eleştirinin "kurumun hiyerarşik düzenini bozacak" veya "otoritesini zedeleyecek" ölçüde ağır olduğunu somut delillerle ispatlamak zorundadır. Bu ayrım, açılacak iptal davalarında en güçlü savunma argümanımız olmaktadır.
4. Disiplin Soruşturması, Savunma ve İtiraz Süreci
Hakkınızda "Görev sırasında veya dışında kurumun hiyerarşik düzenini bozacak veya amirin ya da üstlerinin otoritesini zedeleyecek şekilde amir ya da üstlerinin eylem veya işlemlerini olumsuz yönde eleştirici nitelikte söz söylemek ya da yazı yazmak" fiilinden soruşturma açıldığında süreç titizlikle yürütülmelidir.
Öncelikle idare, savunma almadan disiplin cezası veremez. Savunma süresi yedi günden az olamaz ve bu süreçte dosyadaki delilleri inceleme hakkınız bulunmaktadır. Eğer idare tarafından haksız bir disiplin cezası kesilirse, cezanın size tebliğ edildiği tarihten itibaren on gün içinde bir üst disiplin amirine yazılı olarak itiraz edebilirsiniz.
İdari itiraz yolları ve disiplin kurullarının çalışma prensipleriyle ilgili tüm teknik usulleri adım adım anlattığımız 7068 Sayılı Kanun Disiplin Soruşturması ve İtiraz Rehberi yazımız, bu aşamada size yol gösterecektir. İtirazın reddedilmesi halinde ise İdare Mahkemesinde iptal davası açma hakkınız doğar.
5. Sıkça Sorulan Sorular
Altı ay kısa süreli durdurma cezası maaşı etkiler mi?
Evet, Jandarma ve Sahil Güvenlik personeli için kısa süreli durdurma cezasının verilmesi gereken hallerde, personelin brüt aylığından kesinti yapılır.
Kapalı WhatsApp gruplarındaki eleştiriler bu kapsama girer mi?
İfadenin hiyerarşik düzeni bozup bozmadığına bakılır. Yeni düzenleme ile birlikte özel alanda kalan ve hiyerarşiyi alenen sarsmayan eleştirilerin bu fiil kapsamında değerlendirilmesi hukuka aykırılık teşkil edebilir. İptal davalarında bu husus İdare Mahkemelerince hassasiyetle incelenmektedir.
Verilen cezaya itiraz etmezsem ne olur?
Süresi içinde (on gün) itiraz edilmeyen disiplin cezaları kesinleşir. Kesinleşen cezalar özlük dosyanıza işlenir ve dava açma süreniz işlemeye başlar.
Hukuki Desteğe mi İhtiyacınız Var?
7068 Polis ve Jandarma disiplin hukuku, ciddi teknik detaylar barındırır. Hakkınızda haksız yere açılmış bir soruşturma varsa veya altı ay kısa süreli durdurma cezası tebliğ edildiyse, süreyi kaçırmadan profesyonel destek almanız özlük haklarınızı korumanız için elzemdir. İletişim sayfamız üzerinden ya da doğrudan ofisimizi arayarak hukuki danışmanlık talep edebilir, sürecinizi güvenle başlatabilirsiniz.
Av. Enes Samet ÖZTORUN
Yorumlar