Denetim Görevini Yerine Getirmemek: 7068 Disiplin Cezası İptali
- Av. Enes Samet Öztorun
- 10 Tem
- 3 dakikada okunur
İçindekiler
Avukatın Notu: Emniyet, Jandarma veya Sahil Güvenlik personeli olarak hakkınızda "Denetim görevini yerine getirmemek" suçlamasıyla bir disiplin soruşturması başlatıldıysa, sürecin başından itibaren atacağınız adımlar mesleki geleceğiniz için kritik öneme sahiptir. Verilecek yanlış bir ifade veya kaçırılacak bir itiraz süresi, telafisi güç zararlar doğurabilir. Disiplin hukukunda uzman bir avukatla ilerlemek, cezanın iptal edilmesinde en önemli anahtardır. Hukuki destek ve detaylı durum değerlendirmesi için sayfamızın sonundaki iletişim kanallarından ofisimize ulaşabilirsiniz.
7068 Sayılı Kanun Kapsamında Denetim Görevi
Genel kolluk kuvvetleri olan Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin disiplin işlemleri, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun kapsamında yürütülmektedir. Hiyerarşik yapının çok güçlü olduğu bu kurumlarda amir pozisyonundaki personelin, emri altındaki personelin hal, hareket, kılık-kıyafet, göreve geliş gidiş ve teçhizat durumlarını kontrol etme yükümlülüğü bulunmaktadır.
Astların görevlerini mevzuata ve emirlere uygun şekilde yerine getirip getirmediğini kontrol etmemek, idare tarafından ciddi bir zafiyet olarak kabul edilir. Bu nedenle, kanun koyucu bu ihlali belirli bir disiplin cezasına bağlamıştır.
Denetim Görevini Yerine Getirmemek Cezasının Karşılığı Nedir?
7068 Sayılı Kanun’un 8. maddesinde personelin işleyebileceği disiplinsizlikler ve bu disiplinsizliklere verilecek cezalar detaylı olarak kategorize edilmiştir. Bu kanuna göre, "Denetim görevini yerine getirmemek" eylemi, kısa süreli durdurma cezasını gerektiren fiiller arasında düzenlenmiştir.
İlgili kanunun 8. maddesinin 4. fıkrasının (a) bendinin 2. alt bendine göre; denetim görevini yerine getirmemek fiilinin cezası dört ay kısa süreli durdurma cezasıdır. Bu ceza, personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin belli bir süre (bu suç özelinde 4 ay) durdurulması anlamına gelmektedir.
Konuyla ilgili daha detaylı teorik altyapıya ve cezanın memuriyetinize genel etkilerine dair kaleme aldığımız 7068 Sayılı Kanun Kısa Süreli Durdurma Cezası başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
Soruşturma Aşamasında Zamanaşımı Süreleri
Disiplin cezası verilmesi süreci, kanunda belirtilen sıkı şekil şartlarına ve sürelere tabidir. Bu sürelerin idare tarafından kaçırılması, memura ceza verilmesini engeller.
Soruşturmaya Başlama Zamanaşımı: Dört ay kısa süreli durdurma cezasını gerektiren fiillerde, fiilin işlendiğinin disiplin amiri tarafından öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Ceza Verme Zamanaşımı: Disiplin cezasını gerektiren fiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
Savunma Hakkı ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Hakkınızda disiplin soruşturması başlatıldığında, savunmanız alınmadan size disiplin cezası verilmesi hukuken mümkün değildir. Disiplin amiri veya yetkili disiplin kurulu başkanı (ya da görevlendireceği bir üye) tarafından sizden savunma istenir.
Bu aşamada çok önemli bir kural vardır: Tarafınıza savunma için verilecek süre yedi günden az olamaz. Bu süre içinde savunmanızı yapmamanız, savunma hakkınızdan vazgeçtiğiniz anlamına gelir. Ayrıca, kendisinden savunma istenen personel, bu andan itibaren soruşturma evrakını inceleme hakkına sahiptir. Denetim görevini yerine getirmemek gibi görevin esasına ilişkin konularda savunma hazırlarken iddiaları somut delillerle, mesai çizelgeleriyle ve tanık beyanlarıyla çürütmek gerekmektedir.
Ceza Verilmesi Durumunda İtiraz ve İptal Davası
Soruşturma neticesinde tarafınıza 4 ay kısa süreli durdurma cezası tebliğ edildiğinde, süreç bitmiş sayılmaz. Verilen disiplin cezalarına karşı tebliğ tarihinden itibaren on gün içinde bir üst disiplin amirine (bazı istisnai durumlarda kurullara veya valiye) yazılı olarak itiraz etme hakkınız bulunmaktadır. Süresi içinde itiraz edilmeyen cezalar kesinleşecektir.
Eğer itirazınız reddedilirse veya ceza makamlarca kesinleştirilirse, kesinleşen bu disiplin cezalarına karşı idare mahkemelerinde iptal davası açılabilmektedir. Soruşturma aşamasındaki usul hataları, takdir hakkının ölçüsüz kullanımı veya suçun unsurlarının oluşmaması gibi birçok hukuki gerekçeyle bu cezalar mahkemelerce iptal edilebilmektedir.
Soruşturma süreci, ifade verme teknikleri ve itiraz silsilesi hakkında daha geniş bir çerçeve çizdiğimiz 7068 Sayılı Kanun Disiplin Soruşturması ve İtiraz Rehberi isimli rehberimizi mutlaka okumanızı tavsiye ederiz.
Sıkça Sorulan Sorular
Denetim görevini yerine getirmemek disiplinsizliğinin cezası nedir?
7068 Sayılı Kanun uyarınca bu fiilin cezası, "Dört ay kısa süreli durdurma" cezasıdır.
Savunmamı vermek için kaç gün sürem var?
Tarafınıza tebliğ edilen savunma istem yazısında belirtilir, ancak kanuna göre bu süre 7 günden az olamaz.
Disiplin cezasına karşı nereye, ne kadar sürede itiraz edebilirim?
Cezanın size tebliğ edilmesinden itibaren 10 gün içinde kural olarak bir üst disiplin amirine yazılı olarak itiraz edebilirsiniz.
Ceza kesinleşirse mahkemeye gidebilir miyim?
Evet. Kesinleşen disiplin cezalarına karşı, cezanın tarafınıza tebliğinden itibaren yasal dava açma süresi içerisinde (İdari Yargılama Usulü Kanunu gereği idare mahkemesinde kural olarak 60 gün) iptal davası açabilirsiniz.
İletişim ve Hukuki Destek
Polis, Jandarma veya Sahil Güvenlik mensubu olarak hakkınızda yürütülen idari soruşturmalarda hak kaybına uğramamak için süreci profesyonelce yönetmeniz şarttır. Disiplin hukuku, sürelerin çok kısıtlı olduğu ve telafisi imkansız sonuçlar doğurabilen teknik bir alandır.
Denetim görevini yerine getirmemek, 7068 Polis ve Jandarma kısa süreli durdurma cezaları veya diğer tüm idari disiplin davalarınızda destek almak, soruşturma dosyanızı inceletmek ve dava açmak için ofisimizle iletişime geçebilirsiniz.
Hemen detaylı bilgi almak ve randevu oluşturmak için sitemizdeki iletişim formunu doldurabilir veya telefon numaramız üzerinden bizimle doğrudan irtibat kurabilirsiniz. Hakkınızı aramak için zaman kaybetmeyin.
Av. Enes Samet ÖZTORUN
Yorumlar