Silahla İhmal Sonucu Ölüme Sebebiyet Verme Disiplin Cezası ve İptali | 7068 Sayılı Kanun
- Av. Enes Samet Öztorun
- 7 Ağu
- 3 dakikada okunur
İçindekiler
Avukatın Notu: Değerli kolluk personeli ve kıymetli ziyaretçilerimiz; meslek hayatınızda karşılaşabileceğiniz en ağır disiplin süreçlerinden biri olan silahla ilgili kazalar ve istenmeyen sonuçlar, hukuki açıdan son derece hassas yönetilmesi gereken durumlardır. Bu zorlu süreçte hak kaybı yaşamamanız, idari soruşturmaların ve olası iptal davalarının en doğru şekilde yürütülmesi hayati önem taşır. Bizler, emniyet ve jandarma personelinin disiplin mevzuatından kaynaklanan davalarında titizlikle yanınızdayız. Detaylı bilgilendirme ve hukuki danışmanlık için yazımızın sonundaki iletişim kanallarından ofisimize ulaşabilirsiniz.
7068 Sayılı Kanun Kapsamında Silahla Meydana Gelen İhlaller
Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli için disiplin suçları ve cezaları, 7068 sayılı Kanun ile düzenlenmiştir. Kolluk kuvvetlerinin görevleri gereği silah taşıma ve kullanma yetkileri bulunduğundan, silahın kullanılması sırasında yaşanabilecek kazalar, dikkatsizlikler veya ihmaller kanunda oldukça katı yaptırımlara bağlanmıştır.
Özellikle can kaybıyla sonuçlanan olaylarda, personelin mesleki geleceğini doğrudan etkileyen ağır disiplin cezaları gündeme gelmektedir. Müvekkillerimizin en çok merak ettiği husus, adli soruşturma (ceza davası) devam ederken idarenin yürüttüğü bu disiplin soruşturmasının nasıl sonuçlanacağıdır.
Silahla İhmal Sonucu Ölüme Sebebiyet Verme Disiplin Cezası Nedir?
7068 sayılı Kanunun "Uzun süreli durdurma cezasını gerektiren fiiller" başlıklı 8 inci maddesinin 5 inci fıkrasının (ç) bendinin 1 numaralı alt bendinde son derece kritik bir fiil tanımlanmıştır. Bu bende göre; Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal sonucu ölüme sebebiyet vermek ya da bu fiilin başkaları tarafından işlenmesine neden olmak suçunu işleyen personele Yirmidört ay uzun süreli durdurma cezası verilir.
Burada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, fiilin kasten değil; "dikkatsizlik", "tedbirsizlik" veya "ihmal" sonucunda meydana gelmiş olmasıdır. Silahın temizlenmesi sırasında yaşanan bir kaza veya silahın emniyetinin açık unutulması gibi durumlar bu kapsama girer. 7068 Polis ve Jandarma Uzun Süreli Durdurma cezaları arasında en üst sınırdan uygulanan yaptırımlardan biri olan yirmidört ay uzun süreli durdurma cezası, personelin kıdem ve terfi sürecini derinden etkiler.
Genel nitelikteki bu ceza hakkında daha geniş bilgi edinmek için 7068 Sayılı Kanun Kapsamında Uzun Süreli Durdurma Cezası (Emniyet ve Jandarma Personeli İçin) başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
Madde 10/5: Meslekten Çıkarma (Ağırlaştırıcı Neden)
Kanun koyucu, meydana gelen olayın ciddiyetini ve kamuda yarattığı etkiyi göz önünde bulundurarak disiplin kurullarına cezayı ağırlaştırma yetkisi de tanımıştır. 7068 sayılı Kanunun 10 uncu maddesi "Ağırlaştırıcı Nedenler" başlığını taşımaktadır.
Kanunun 10/5 maddesine göre; silahla ölüme sebebiyet vermek fiilinin işleniş şekli, durumun ağırlığı ya da zararın derecesine göre meslekten çıkarma cezası verilebilir. Yani olaydaki ihmal veya dikkatsizlik çok büyükse, idare 24 ay uzun süreli durdurma cezası yerine doğrudan meslekten çıkarma kararı alma hakkına sahiptir. Bu nedenle soruşturma aşamasında verilecek savunmaların, alanında uzman bir idare hukuku avukatı tarafından özenle hazırlanması şarttır.
Disiplin Soruşturması ve İtiraz Süreci
Hakkınızda başlatılan disiplin soruşturmasında veya verilen cezada hukuka aykırılık olduğunu düşünüyorsanız, cezanın size tebliğ edilmesinden itibaren idari yargıda iptal davası açma hakkınız bulunmaktadır. Soruşturma usulünün doğru işletilip işletilmediği, savunma hakkının kısıtlanıp kısıtlanmadığı gibi birçok teknik detay mahkemelerce incelenir.
Soruşturma evreleri ve itiraz yolları ile ilgili adım adım rehberimiz için 7068 Sayılı Kanun Disiplin Soruşturması ve İtiraz Rehberi isimli içeriğimize mutlaka göz atmalısınız.
Sıkça Sorulan Sorular
Adli mahkemede beraat edersem disiplin cezası iptal olur mu?
Herhangi bir fiilden dolayı adli soruşturma veya kovuşturma yapılması, personelin aynı fiil nedeniyle disiplin soruşturması geçirmesine veya disiplin cezası almasına engel değildir. Ancak adli yargıda "bu fiilin sizin tarafınızdan işlenmediği" kesin olarak kanıtlanmışsa, idare mahkemelerinde açılacak iptal davasında bu beraat kararı çok güçlü bir delil oluşturur.
Yirmidört ay uzun süreli durdurma cezası meslekten atılma anlamına mı gelir?
Hayır, madde 8/5-ç-1 uyarınca verilen ceza kademe/kıdem ilerlemesinin 24 ay süreyle durdurulmasıdır. Ancak, yukarıda bahsettiğimiz 10/5 maddesindeki durumun ağırlığı veya zararın derecesi dikkate alınarak ağırlaştırıcı neden işletilirse ceza, meslekten çıkarma cezasına dönüşebilir.
Karara nasıl itiraz edebilirim?
Disiplin amirleri tarafından verilen cezalara karşı 10 gün içinde bir üst disiplin amirine itiraz edilebilir. Ancak disiplin kurulları (örneğin Yüksek Disiplin Kurulu) tarafından verilen uzun süreli durdurma veya meslekten çıkarma cezalarına karşı doğrudan idari yargıda (İdare Mahkemesinde) iptal davası açılması gerekmektedir.
İletişime Geçin
Disiplin hukukunda süreler çok kısadır ve atılacak yanlış bir adım telafisi imkansız zararlara, mesleğinizden ihraç edilmenize yol açabilir. "Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal sonucu ölüme sebebiyet vermek" gibi ciddi yaptırımları olan dosyalarınızda profesyonel hukuki destek almak, sürecin lehinize sonuçlanması için en önemli adımdır.
Dosyanızın detaylı analizi, soruşturma aşamasında doğru savunmanın yazılması ve idare mahkemelerinde iptal davasının titizlikle yürütülmesi için sitemizdeki iletişim bölümünden bize ulaşabilir, hemen randevu oluşturarak detaylı hukuki danışmanlık alabilirsiniz.
Av. Enes Samet ÖZTORUN
Yorumlar