İdare Hukuku

İçindekiler Giriş: Genel Kolluk Disiplin Rejiminin Dönüşümü ve Hukuki Çerçeve Aylıktan Kesme Cezasının Hukuki Niteliği 2.1. Tanım ve Matrah Hesabı Hesaplama Yöntemi ve 2026 Projeksiyonu 2.2. Ceza Kademeleri ve Orantılılık Aylıktan Kesme Cezası Gerektiren Fiiller 3.1. Üç Günlüğe Kadar Aylıktan Kesme Cezasını Gerektiren Fiiller (Md. 8/3-a) 3.2. Dört ila On Günlüğe Kadar Aylıktan Kesme Cezasını Gerektiren Fiiller (Md. 8/3-b) 3.3. Onbir ila Onbeş Günlüğe Kadar Aylıktan Kesme Ceza

İçindekiler Disiplin Hukukunun Genel Çerçevesi, 7068 Sayılı Kanun’un Kapsamı ve Uyarma Cezası 1.1. Disiplin Cezalarında Temel İlkeler 1.2. Disiplin Cezası Türleri (Tablo) Uyarma Cezasını Gerektiren Fiiller 2.1. Temizlik, Düzen ve Kamu Malına Özen Yükümlülüğü 2.2. Mesai Disiplini ve Zaman Yönetimi 2.3. Kurumsal İletişim ve Nezaket Kuralları 2.4. Eleştiri ve İtiraz Hakkının Sınırları Disiplin Soruşturması Süreci: Muhakkik İşlemlerinden Savunma Hakkına 3.1. Soruşturmanın Açılmas

İçindekiler Kınama Cezasının Tanımı ve Hukuki Mahiyeti 7068 Sayılı Kanun Madde 8/2 Uyarınca Kınama Cezasının Verilmesini Gerektiren Fiiller 2.1. Görev Sırasında Mevzuat ve Talimat Yasaklarına Aykırılıklar 2.2. Usulüne Aykırı Müracaat ve Şikayetler 2.3. Görev ve Nöbet Düzeni ile İlgili İhlaller 2.4. Mesleki Saygınlık, Kılık Kıyafet ve Teçhizat Kuralları 2.5. Hiyerarşik İlişkiler ve Mesai Arkadaşlığı Disiplin Soruşturması Usulü, Savunma Hakkı ve Karar Süreci 3.1. Soruşturmanın

Türkiye Cumhuriyeti Ordusunun Kara, Deniz ve Hava kuvvetleri ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarının ast komuta kademelerinde eğitim, sevk ve idare ile diğer idarî işlerde subaya yardımcı olarak görevlendirilen askerî şahıslara, astsubay adı verilir. Muvazzaf Astsubay ise 926 sayılı TSK Personel Kanunu kapsamında, fakülte veya yüksekokulları bitiren ve temin kapsamında gerekli şartları sağlayan adaylardan istihdam edilen astsubaylardır.

Uzman Erbaşlar ; 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa göre istihdam edilen Uzman Çavuş ve Uzman Onbaşıları kapsayan genel bir kavramdır. Uzman Onbaşı ; En az ilköğretim okulu veya dengi okul mezunu olup, muvazzaflık hizmetini müteakip, Türk Silâhlı Kuvvetlerinin devamlılık arz eden teknik ve kritik uzmanlık görev yerlerinde istihdam edilenleri, Uzman Çavuş ise; En az lise veya dengi okul mezunu çavuşlar veya en az ilköğretim okulu mezunu olup, muvazzaflık hizmetini çavuş r

I. GİRİŞ Türk Silahlı Kuvvetleri personel rejimi, kamu personel hukukunun genel ilkelerinden ayrılan, kendine özgü kuralları ve istisnaları bulunan bir alan olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu rejim içerisinde uzman erbaşlıktan astsubaylığa geçiş , hem statü değişikliği hem de kariyer ilerlemesi niteliği taşıyan karma bir hukuki işlemdir. Bu nedenle, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu’nun 15. maddesi uyarınca tesis edilen işlemler, uygulamada sıklıkla iptal davaları na  konu olmakta