Devlet Malını Satmak ve Kimlik Kullandırmak | 7068 Meslekten Çıkarma
İçindekiler
Avukatın Notu: Değerli Emniyet ve Jandarma personeli; meslek hayatınız boyunca karşılaşabileceğiniz en ağır yaptırım, şüphesiz ki meslekten çıkarma cezasıdır. Özellikle zimmetinizde bulunan devlet malı eşyaları, silahınızı veya personel kimliğinizi başkasına kullandırmak gibi iddialarla açılan disiplin soruşturmaları, doğrudan mesleki geleceğinizi tehdit eder. Bu tür soruşturmalarda yedi günlük kısa savunma süreleri hayati öneme sahiptir. Hakkınızda yürütülen idari tahkikat aşamasında yapılacak usuli bir hata veya eksik bir savunma, telafisi güç zararlar doğurabilir. Sürecin en başından itibaren, Ankara'da idare hukuku ve kolluk disiplin mevzuatı alanında çalışan bir avukat ile ilerlemeniz, hak kayıplarının önüne geçecektir. Daha detaylı bilgilendirme ve hukuki destek için iletişime geçebilirsiniz.
7068 Sayılı Kanun Kapsamında Disiplin Soruşturmaları
Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin çalışma düzeni ve disiplin işlemleri, 7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun ile düzenlenmiştir. Kolluk kuvvetlerinin yürüttüğü görevin hassasiyeti gereği, personele teslim edilen teçhizatın korunması büyük bir titizlik gerektirir. Bu kapsamda karşılaşılan en ciddi iddialardan biri de kanunun 8. maddesinde düzenlenen, devlete ait malzemelerin amacı dışında kullanılması veya başkalarına kullandırılmasıdır.
Genel nitelikteki ihraç süreçleri ve disiplin cezalarının genel çerçevesi hakkında daha geniş bilgi edinmek için Emniyet ve Jandarma Personeli İçin Meslekten Çıkarma Cezası ve İptal Davası başlıklı yazımızı inceleyebilirsiniz.
Suçun Kapsamı: Devlet Malını Satmak ve Kimlik Kullandırmak
Kanun koyucu, kolluk personeline görevi gereği tahsis edilen eşyaların mülkiyetinin devlete ait olduğunu kesin bir dille vurgulamıştır. 7068 sayılı Kanunun 8/6-ğ maddesine göre; devlet malı araç, gereç, hayvan, silah, mermi ve mühimmatı satmak veya mal edinmek eylemi en ağır disiplin suçlarından biri olarak kabul edilmiştir.
Burada dikkat edilmesi gereken husus, personelin kendisine teslim edilen veya görevi dolayısıyla erişimi olan kamuya ait bir malı haksız yere kendi zimmetine geçirmesi veya ticari bir kazanç elde etmek amacıyla satmasıdır. Bu durum sadece bir disiplin soruşturması değil, aynı zamanda adli bir tahkikat da doğurabilir.
Kimlik, Silah ve Araçları Başkasına Kullandırmak
Maddenin devamında yer alan bir diğer önemli eylem ise; personel kimlik kartını, araç, gereç, hayvan, silah ve mühimmatı başkalarının kullanımına vermek fiilidir.
Polis veya Jandarma personelinin, mesleki kimliğini bir başkasına (örneğin bir yakınına veya arkadaşına) denemesi, göstermesi veya menfaat sağlaması için vermesi kesinlikle yasaklanmıştır. Aynı şekilde, beylik tabancasının veya kuruma ait bir aracın yetkisiz sivil şahıslara kullandırılması, ağır güvenlik zafiyetlerine yol açabileceği için doğrudan ihraç sebebi sayılmıştır. Uygulamada, silah ve mühimmat zimmeti kurallarına uyulmaması, personelin "sadece bir defalık verdiğini" veya "kötü bir niyeti olmadığını" beyan etmesine bakılmaksızın katı bir şekilde cezalandırılmaktadır.
Yaptırım: Meslekten Çıkarma Cezası Nedir?
Yukarıda sayılan "Devlet malı araç, gereç, hayvan, silah, mermi ve mühimmatı satmak veya mal edinmek, personel kimlik kartını, araç, gereç, hayvan, silah ve mühimmatı başkalarının kullanımına vermek" fiillerinin sübuta ermesi (kanıtlanması) halinde personele Meslekten Çıkarma cezası verilir.
Meslekten çıkarma cezası; personelin Emniyet, Jandarma ve Sahil Güvenlik teşkilatlarında bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır. Yani 7068 Polis ve Jandarma Meslekten Çıkarma kararı alan bir kişi, yeniden kolluk kuvvetlerine dönemez.
Disiplin Soruşturması, Savunma Hakkı ve Zamanaşımı
Hakkınızda bu suçlamayla bir disiplin soruşturması başlatıldığında, yetkili müfettişler veya muhakkikler tarafından ifadeler alınır ve deliller toplanır. Soruşturma sonucunda, yetkili kurullar tarafından ceza verilmeden önce memurdan mutlaka savunma istenmek zorundadır. Savunma hakkı kutsaldır ve personelden savunma alınmadan disiplin cezası verilemez. Savunma için verilen süre yedi günden az olamaz ve bu süre içinde savunma yapmayan personel, hakkından vazgeçmiş sayılır.
Ayrıca meslekten çıkarma cezasını gerektiren bu fiillerde, soruşturmaya başlama zamanaşımı süresi, eylemin öğrenildiği tarihten itibaren altı aydır. Fiilin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmezse, ceza verme yetkisi tamamen zamanaşımına uğrar.
Meslekten çıkarma gibi ağır bir ceza aldığınızda, bu kararın tebliğinden itibaren İdari Yargı mercilerinde iptal davası açma hakkınız bulunmaktadır. Disiplin soruşturmasının işleyişi ve itiraz yolları hakkında adım adım bilgi almak için 7068 Sayılı Kanun Disiplin Soruşturması ve İtiraz Rehberini inceleyebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Personel kimlik kartımı yanlışlıkla evde unuttum ve eşim kullandı. Yine de meslekten çıkarma cezası alır mıyım?
Kanun, personelin kimlik kartını başkasının kullanımına "vermesini" suç saymaktadır. Olayda sizin kastınızın veya ihmalinizin olup olmadığı, bilerek verip vermediğiniz soruşturma aşamasında detaylıca incelenir. Kast unsuru yoksa durum farklı değerlendirilebilir, bu yüzden savunma metni hayati önem taşır.
Hakkımda disiplin soruşturması açılırken aynı zamanda adli soruşturma da açılır mı?
Evet. Disiplin soruşturmasının adli soruşturma veya kovuşturmadan bağımsızlığı ilkesi gereği, adli makamlarca yürütülen soruşturma, kurumun disiplin soruşturması yapmasına ve ceza vermesine engel teşkil etmez.
Meslekten çıkarma cezasına karşı dava açma sürem ne kadardır?
Kesinleşen cezanın size tebliğ edilmesinden itibaren idari yargıda dava açma süreniz başlar. Bu süre idari yargılama usul kanunu uyarınca genellikle 60 gündür.
Disiplin Kurulunda savunmamı sözlü yapabilir miyim veya avukatım katılabilir mi?
Hakkında meslekten çıkarma cezası istenen personel, soruşturma evrakını incelemeye, tanık dinletmeye, disiplin kurulunda sözlü veya yazılı olarak kendisi veya vekili (avukatı) vasıtasıyla savunma yapma hakkına sahiptir.
İletişime Geçin!
Polis ve Jandarma İhraç dosyaları, memurun hayatını doğrudan etkileyen son derece kritik süreçlerdir. Disiplin soruşturması tebligatını aldığınız andan, savunmanın hazırlanmasına ve olası bir iptal davasının idare mahkemelerinde açılmasına kadar her aşamada profesyonel destek almak elzemdir.
Ankara merkezli olarak faaliyet gösteren Öztorun Hukuk & Danışmanlık Bürosu olarak, kolluk disiplin hukuku, 7068 sayılı kanun uygulamaları ve idari yargı süreçlerinde edindiğimiz tecrübeyle yanınızdayız. Haklarınızı korumak, hukuka aykırı verilen disiplin cezalarını iptal ettirmek ve detaylı bir durum değerlendirmesi yapmak için sitemiz üzerinden veya iletişim numaralarımızdan hemen bize ulaşabilirsiniz.
Av. Enes Samet ÖZTORUN
